老板不会告诉你的20条「职场潜规则」

1、工作上别太拼命，就算你累出病，领导也不会感动，只会把你的名字放在裁员名单表里。

2、打工人越努力，房东越安逸，老板越惬意，老板的情人越美丽。

3、只要你乐于助人，热心善良，别人做不完工作的时候你主动请缨，别人不会的事情你主动帮忙。

过一段时间你就会发现，你没得到多少好处，反而找你帮忙的人越来越多了。

4、初入职场，小事、杂事一定要做好，这是老板考验你的第一关。但绝对不能只满足于做小事，尤其是对老板没完没了地交代给你的杂事，一定要警惕，这很可能就是办公室斗争的开端。

5、工作是工作，生活是生活，同事是同事，朋友是朋友，一定要分清楚，不然现实就会手把手教你。

6、职场上，必须要有自己的一技之长，必须要有手头办理的重要事项，否则一直打杂，终将一事无成。

7、屁股决定脑袋，脑袋决定口袋。你以为有些事领导处理的不公平，但是当你站在领导的角度去考虑，你就会发现这是当下的最优解。

8、你不说，领导永远不知道你的工作量有多大，你需要的是和领导沟通。记住会哭的孩子才有糖吃。

9、工作上如果出现什么问题，大家的第一反应一定是甩锅。如果没人站出来认领这个锅，大家都会默认地把锅甩给老实人，

10、老板的目的就是用最少的钱和资源完成团队KPI，你想通过努力工作让领导感动或者认为领导会感动的想法，简直是妄想。

11、无论什么工作，一定要让自己有利用价值。只要能给别人提供价值，别人才不会孤立你。

12、当你还在犹豫一些话该不该说的时候，掌握好这个原则：和工作有关的话，多说一句，宁可啰嗦也不要出什么纰漏；和工作无关的话，少说一句，宁可让别人觉得你沉默寡言，也不要说错话。

13、决定你生死的看似是高层，其实大多数都是你的直属领导给他们的建议。

14、公司组织的聚餐，能去就去，不是为了吃什么，而是不去的话你就会成为众矢之的，这时候无论你犯多小的错误都会被大家放大一百倍。

15、老板给你画饼的时候，嘴上附和一下就行，别当真。你要明白别人没有义务为你的未来负责，你自己心里应该有点数。

16、公司招聘的决定权，一定是在用人部门，HR只有推荐权。

17、养成终身学习的好习惯。白天8小时决定生存，晚上2小时决定未来。

18、劳资双方，本身就是一个平等的供需关系。合同里写好了你的劳动值多少钱，你出力，资本出钱，这才是平等交易。

19、毕业后的第一份工作很重要，因为这可以直接决定你未来的发展空间和思维视野。

如果你选择进入格局小的公司，那么你的眼界和圈子都会被限制；如果你进入了一家格局大的公司，那么你以后就可以跳槽到同等级别的公司，或者跳到格局较小的公司，虽然初期工资低，但未来绝对可期。

20、大老板不一定都懂业务，但绝对懂管理。

如果有好几个同级别的领导在一起，一定是那个懂业务的比较受下属尊重和欢迎。